Umanizzare Opções

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Os autos do procedimento, contendo este documento hábil (relatório ou defesa) e demais documentos da instruçãeste, serão encaminhados à coordenação de que é competente de modo a aplicar a sançãeste, utilizando este objetivo de saneamento e posterior decisãeste.

A Secretaria de Estado de Administraçãeste Penitenciária (Seap) e a Coisa Civil já trabalham na formalizaçãeste do edital do concurso para agente penitenciário. Ele também igualmente similarmente identicamente conjuntamente destacou qual os contratos com a co-gestora do sistema, a empresa Umanizzare Gestão Prisional Privada, estão passando por auditoria do governo, de modo a identificar as condições em que foram firmados e se há sobrepreçeste. O objetivo é ter 1 panorama do custo operacional Destes presídios e reduzi-lo.

A reação e formalização pela empresa deve ser imediata sob pena por se descaracterizar a sua ocorrência, o de que nãeste impede o decurso de um tempo razoável de modo a a apuraçãeste da falta e sua autoria.

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Caso não apresente defesa escrita pelo prazo supra, será considerada preclusa a oportunidade do manifestação escrita. Após decorrido esse prazo, e se ofertada a defesa escrita, a empresa a seu livre critfoirio poderá ou não receber a peça posteriormente apresentada.

A Notificação do empregado deverá ser feita pessoalmente de modo a apresentação de defesa escrita a qual será apresentada em até (dez) dias, contendo a descriçãeste detalhada da suposta infração, as conclusões quanto à analise DE justificativas apresentadas, se houver, devendo identicamente conjuntamente indicar a infraçãeste cometida com a correspondente sanção possível, caso nãeste sejam acatados ESTES argumentos da defesa.

Deve ser aplicada em quadros de que este fato não possua interferido na rotina da empresa e a partir de que o similarmente identicamente conjuntamente não tenha afrontado as normas e procedimentos internos estabelecidos; tem feição educativo. Deverá ser presenciada por duas testemunhas e oportunizada ao empregado (a) a defesa de imediato.

Logo após a abertura do procedimento, em ato continuo, utilizando este objetivo de averiguar o cometimento e relevância da irregularidade, a administraçãeste deve promover a NOTIFICAÇÃO do empregado de modo a de que tome ciência do procedimento instaurado, informando as fases e prazos a qual será submetido, buscando usando isso ampliar as garantias processuais e entrada a ampla defesa.

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De modo a tanto, devem as razões do empregado e as provas eventualmente juntadas serem analisadas em cotejo com toda a legislaçãeste vigente e regras internas da empresa.

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Para qual se caracterize este abandono por emprego é necessário de que haja faltas ao serviçeste em certo período, para além de se verificar a clara intenção do empregado de não Ainda mais retornar ao emprego. Necessário identicamente conjuntamente que haja prova do abandono.

Haverá oitiva do colaborador de modo a qual Nesse caso haja este cumprimento do princípio do contraditório e ampla defesa.

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